(Toàn cảnh hội nghị)

Tham dự hội nghị có các đồng chí Lê Kiều Anh Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Lưu Thị Anh Đào, Phó bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; lãnh đạo Phòng Văn hóa - Xã hội; lãnh đạo UBND xã và các thành phần có liên quan.

(Đồng chí Trịnh Thị Hồng, Phó trưởng Phòng Văn hoá – Xã hội Trình bày Phương án sắp xếp, bố trí nhân sự cán bộ quản lý và nhân viên kế toán khi tổ chức lại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn xã)

Tại hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy tập trung xem xét, cho ý kiến đối với 03 nội dung gồm: Phương án sắp xếp, bố trí nhân sự cán bộ quản lý và nhân viên kế toán khi tổ chức lại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn xã; điều chỉnh, bổ sung kế hoạch đầu tư công trung hạn vốn ngân sách Nhà nước giai đoạn 2026 - 2030 (đợt 1); điều chỉnh, bổ sung kế hoạch đầu tư công vốn ngân sách Nhà nước năm 2026 (đợt 2).

(Đại biểu tham dự hội nghị)

Đối với phương án sắp xếp, bố trí nhân sự ngành Giáo dục, UBND xã đã xây dựng 02 dự thảo phương án trên cơ sở Quy định số 211-QĐ/ĐU ngày 12/3/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy xã về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quyết định số 1102/QĐ-UBND ngày 12/8/2026 của UBND xã về việc phê duyệt Đề án sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn xã Thọ Long.

(Đại biểu tham dự hội nghị)

Theo dự thảo Phương án sắp xếp, bố trí cán bộ quản lý, hiện toàn xã có 34 cán bộ quản lý, gồm 15 Hiệu trưởng và 19 Phó Hiệu trưởng. Sau khi tổ chức lại các cơ sở giáo dục, nhu cầu bố trí là 18 cán bộ quản lý, gồm 03 Hiệu trưởng và 15 Phó Hiệu trưởng; số cán bộ quản lý dôi dư là 16 người. Dự thảo phương án xác định các nguyên tắc, tiêu chí xét chọn, bảng chấm điểm cán bộ quản lý; đồng thời đề xuất phương án bố trí nhân sự phù hợp tại 03 trường mới và giải quyết số cán bộ quản lý dôi dư theo quy định, như chuyển sang công chức xã, bố trí làm giáo viên trực tiếp giảng dạy có bảo lưu phụ cấp hoặc thực hiện tinh giản biên chế đối với những trường hợp đủ điều kiện.

Đối với phương án sắp xếp, bố trí nhân viên kế toán, hiện có 15 kế toán tại các cơ sở giáo dục. Sau khi tổ chức lại, nhu cầu bố trí kế toán chuyên trách là 04 người, gồm 02 người tại trường mầm non, 01 người tại trường tiểu học và 01 người tại trường THCS; số lượng dôi dư là 11 người. Dự thảo phương án đề ra các tiêu chí xét chọn, bảng chấm điểm đối với 04 vị trí kế toán chuyên trách; đồng thời nghiên cứu, đề xuất phương án giải quyết đối với 11 kế toán dôi dư theo hướng điều động sang vị trí dùng chung, hỗ trợ giáo dục; chuyển sang làm giáo viên hoặc công chức xã nếu đủ điều kiện, hoặc thực hiện tinh giản biên chế theo quy định. Việc sắp xếp, bố trí nhân sự được xác định phải bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, đúng quy định; phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, năng lực, trình độ chuyên môn và thực tiễn công tác, đồng thời bảo đảm hoạt động của các cơ sở giáo dục sau khi tổ chức lại được ổn định, hiệu quả.

Tại hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy cũng xem xét nội dung điều chỉnh, bổ sung kế hoạch đầu tư công trung hạn vốn ngân sách Nhà nước giai đoạn 2026 - 2030 (đợt 1) và điều chỉnh, bổ sung kế hoạch đầu tư công vốn ngân sách Nhà nước năm 2026 (đợt 2) do UBND xã chuẩn bị. Các nội dung được xem xét nhằm bảo đảm việc bố trí, phân bổ và sử dụng nguồn vốn đầu tư công phù hợp với tình hình thực tế, thứ tự ưu tiên đầu tư, khả năng cân đối nguồn lực và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; đồng thời tập trung nguồn lực cho các công trình, dự án cần thiết, cấp bách, góp phần hoàn thiện kết cấu hạ tầng và phục vụ đời sống Nhân dân.

(Một số ý kiến thảo luận)

Tại phần thảo luận, các đại biểu tập trung cho ý kiến về phương án sắp xếp, bố trí cán bộ quản lý, nhân viên kế toán tại các cơ sở giáo dục sau tổ chức lại; đề nghị việc lựa chọn, bố trí nhân sự phải bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch, đúng quy định, phù hợp năng lực, trình độ và vị trí việc làm. Về điều chỉnh kế hoạch đầu tư công, các đại biểu thống nhất cần ưu tiên các công trình cấp thiết, có tính khả thi, phù hợp khả năng cân đối nguồn vốn và phục vụ hiệu quả mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Các ý kiến được Ban Thường vụ Đảng ủy tiếp thu, thống nhất làm cơ sở để UBND xã tiếp tục hoàn thiện các phương án và tổ chức triển khai thực hiện theo quy định.

(Đồng chí Nguyễn Hữu Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, phát biểu kết luận các nội dung)

Phát biểu kết luận các nội dung, đồng chí Nguyễn Hữu Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã đề nghị UBND xã và các bộ phận chuyên môn tiếp thu đầy đủ các ý kiến của Ban Thường vụ Đảng ủy, tiếp tục rà soát, hoàn thiện các phương án, bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định, phù hợp với thực tiễn của xã. Đối với công tác sắp xếp nhân sự ngành Giáo dục, cần thực hiện thận trọng, khách quan, công bằng, lấy yêu cầu nhiệm vụ và chất lượng đội ngũ làm trọng tâm; bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, viên chức, người lao động, đồng thời duy trì sự ổn định và nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục trên địa bàn. Đối với kế hoạch đầu tư công, đồng chí Bí thư Đảng ủy yêu cầu tiếp tục rà soát danh mục, thứ tự ưu tiên và khả năng cân đối nguồn vốn; bảo đảm đầu tư có trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả, tránh dàn trải, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của xã Thọ Long trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Hội nghị là cơ sở quan trọng để UBND xã tiếp tục hoàn thiện các phương án, kế hoạch theo ý kiến chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy, tổ chức triển khai thực hiện bảo đảm đúng quy định, tiến độ và yêu cầu đề ra.

Nguyễn Tuyết, Trung tâm cung ứng dịch vụ công xã Thọ Long.